校发〔2026〕84号

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，提高教育教学质量和管理水平，引导教师认真履行教育教学职责，激励教师为中华复兴而育人，特设立华中农业大学教学质量优秀奖、优秀导师奖及教学工作单项奖，并制定本评定办法。

一、奖项设置

（一）教学质量优秀奖

面向专任教师设教学质量优秀一等奖、二等奖、三等奖。每年一等奖不超过10人、二等奖不超过40人、三等奖不超过100人。

（二）优秀导师奖

面向本科生和研究生教育设优秀导师奖，每年奖励不超过10人。

（三）教学工作单项奖

面向本科生和研究生教育设教学管理奖、实践教学奖和优秀基层教学组织奖。教学管理奖、实践教学奖每年每项不超过10人。优秀基层教学组织奖按照《华中农业大学基层教学组织建设管理办法》组织评审认定。

二、评奖条件

（一）教学质量优秀奖

1.认真履行教书育人职责，师德师风优良，寓价值观引导于知识传授之中，具有示范性。

2.积极承担教学任务，教学工作量饱满，以学生发展为中心开展高质量教学活动，教学效果获得同行专家和学生普遍认可。

3.所授课程的教学大纲、教案、课件（讲稿）等教学资料齐备完整、质量高。

4.申报教学质量优秀一等奖者，近三年每年须主讲一门2学分及以上课程，教学质量优秀。

5.教学质量优秀二、三等奖的评奖条件与办法，由各学院（部）参照本办法制定，经学院（部）教学指导委员会审议通过后，报本科生院备案。

（二）优秀导师奖

认真履行导师培养第一责任人责任，立德树人成效好，学生培养质量高，对学位论文、毕业设计、社会实践、创新创业等发挥了优秀指导作用， 完整指导至少三届毕业生的校内指导教师。

（三）教学工作单项奖

1.教学管理奖。从事教学管理工作3年及以上，坚持服务育人、管理育人，积极开展教学管理改革与创新，成效显著，受到师生普遍好评。

2.实践教学奖。积极开展以探索和发现为主的实践教学研究、改革、建设和管理，悉心指导学生开展实践活动，工作量饱满。教师申报实践教学奖，其承担本科生实践课程教学工作不少于3年，当年实践教学不低于60学时，教学质量优秀。实验技术人员申报实践教学奖，其所在实验室或基地当年承担本科教学课时数原则上不少于480学时，实践教学平台运行正常，成效显著。

3.优秀基层教学组织奖。评奖条件参照《华中农业大学基层教学组织建设管理办法》。

所有申报教学质量优秀奖、优秀导师奖和教学工作单项奖的个人和组织，教学资料齐备完整，三年内不得有教学事故和师德失范行为。教学工作单项奖与教学质量优秀奖原则上不得重复申报。

三、推荐名额

（一）教学质量优秀奖

教学质量优秀一等奖：专任教师100人以下的单位推荐不超过1人，超过 100人（含）的单位可推荐2人。

教学质量优秀二、三等奖：根据各教学单位的课堂教学工作总量分配推荐名额。

（二）优秀导师奖

每个单位推荐不超过1人。

（三）教学工作单项奖

教学管理奖：全日制在校学生人数在3000人以下的单位推荐不超过1人，超过3000人（含）的单位可推荐2人。

实践教学奖：每个单位推荐不超过1人。

优秀基层教学组织奖：对照《华中农业大学基层教学组织建设管理办法》进行推荐。

四、评奖程序

（一）单位推荐

各单位按照民主评教、集体推荐、综合审议、单位公示等程序确定推荐人和集体。

（二）学校评审

学校成立教学质量优秀奖、优秀导师奖和教学工作单项奖评审委员会，由主管校长担任主任委员，委员由教师代表、教学管理人员代表和学生代表组成。

教学质量优秀一等奖、优秀导师奖和教学工作单项奖，由评审委员会在查阅相关教学材料的基础上，听取公开汇报后投票产生。申报教学质量优秀一等奖者，还需要评审课堂教学实录，课堂教学材料与课堂教学实录在评奖总分中占比20%。教学质量优秀二、三等奖由各单位根据各自评选办法评审产生，鼓励将课堂教学实录、教学材料纳入评选内容，由学院（部）评审委员会审议通过后，报本科生院备案。

教学管理奖、实践教学奖均实行分类评审，分专职教学管理人员与兼职教学管理人员两类评选教学管理奖，分实验技术人员与专业教师两类评选实践教学奖。

（三）公示发文

所有拟获奖个人和集体经过公示无异议，学校发文并予以奖励。

本办法自公布之日起实施，原《华中农业大学教学质量优秀奖及教学工作单项奖评定办法》（校发〔2022〕127号）同时废止。